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黄建業幾時退休？ |
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葉開 2010年4月19日 |
在經濟學的領域，一般將競爭狀況大致分為：
在一個產品或服務的市場，當為數不多的供應商，占有相當大的市場份額時(一般是指四個最大的供應商佔有率達40%)，我們就稱之為寡頭壟斷。
好明顯，香港的油站、超級市場及地產代理服務，都屬於寡頭壟斷。
而寡頭壟斷的特色是，每個寡頭都關注其他寡頭的行為，而特徵就是寡頭們相互影響。
換句話說，一個寡頭供應商作出的決策，會影響其他寡頭供應商，也被其他供應商的決策所影響。
最顯淺的例子，加德士減價，蜆殼事必跟隨。百佳送印花，惠康亦會推行類似的促銷活動。
中原進軍中國，美聯當然亦跟隨；美聯開澳門，中原亦步亦趨；諸如此類，例子是不勝枚舉。
有趣的是，施永青退休，黄建業會跟隨嗎？
黄先生已屆60歲，在香港的地產代理市場打拼了36年（根據最新的美聯年報），所以，亦是時候考慮退後，以至退休。
但今次寡頭壟斷的互為影響失效，黄建業未有明言退休的時間表。
以葉開估計，這與美聯上市及其龐大的董事酬金有關。大家看看以下從年報摘錄的數據：
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2009 |
2008 |
2007 |
2006 |
2005 |
薪金及津貼 |
1425萬 |
1379萬 |
1396萬 |
1348萬 |
1259萬 |
花紅 |
5075萬 |
100萬 |
4133萬 |
999萬 |
1344萬 |
共計 |
6500萬 |
1479萬 |
5529萬 |
2347萬 |
2603萬 |
集團盈利 |
69124萬 |
-4090萬 |
65913萬 |
14994萬 |
21363萬 |
共支取：盈利 |
9.4% |
N/A |
8.4% |
15.7% |
12.2% |
從上表，可以看到黄先生是支取高底薪及高花紅，每月基本的底薪逾100萬元，而且，在公司有盈利下，支取大額的分紅，最近的5年，黄先生共支取了18458萬元，平均每年3692萬，佔盈利的11%。
葉開估計，業界能夠同時支取高底薪及高花紅的，恐怕只有黄先生一人而矣。
各位，是每年3692萬，即以近5年計，每天十萬。
而這些，都不包括他的太太及女兒，在董事局另支的薪金及花紅。而不要忘記，黄先生只是擁有整個集團不到14%的股份。
巨大的利益下，黄建業難言退休。
上市，就是好！
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