［高薪］不能［養廉］

木鐸
2012年5月16日

正當大家對那些賺大錢卻漠視市民承受能力的地鐵和電燈公司等的公共事業相繼加價齊聲讉責批評之際，我們尊貴的局長們也加入加價行列。作為消費者，我向來講究物有所值，花得其所。而今日的所謂問責局長，問責而不負責，曾蔭權一任管治班子失誤連連，莫說加薪，若薪酬是同表現掛鈎，應減人工才對。

梁振英管理班底保留了前朝和前任的所謂精英（即民間指的庸官），他們拿曾朝薪金已是佔了市民便宜，還要加人工，真無天理。不僅高官工作效率為市民所詬病，近一年局長們（包括其大老闆──特首），其私德也出現嚴重問題，輕則僭建（曾蔭權，唐英年，周一嶽都有份），胡亂花錢開公數，享受富豪款待，重則如前政務司司長許仕仁涉嫌貪污等等，都使老百姓對高官們信心盡失。現在正是新問責團隊在新人事新作風下，為政府挽回面子的時刻，局長卻齊齊先傾加薪，無功邀償，都好無耻，納稅人豈無怨氣呀！　　

局長份糧同大部份的公務員好不同，他們加少次薪真是不會無錢交租或幫仔女交學費，真的不會話無薪加就要節衣縮食。相對而言，其加薪真是有點使老百姓［條氣唔順］。近年政府部們效率低落，失誤連連，人所共見，就一次馬頭圍塌樓和花園街火災就反映到多個政府部們失責苟且，如屋宇署，消防署，機電工程處等等都無盡責。

近期成為市民談論焦點的公地被霸和僭建等都是政府部們長期失職下的必然結果。另醫療事故頗繁，政府墓地被霸，執錯骨，政府醫院床位嚴重不足，輪急症都要花幾小時，內地孕婦在港產子搞到本地大肚婆無地方生仔等，以及長期困擾香港人的樓價高企問題（歸根究底不又是政府房屋政策和規劃錯誤做成），都可看出我們優秀的公務員團隊的效率有多高。

而團隊的表現好壞，局長絶對要負全責。［問責］嘛！既無寸功，為何還可以厚著面皮要求社會接受他們的加薪呢？老百姓人微言輕，下意不能上達，今日連電王嘉道理米高都譏笑政府無效率，話：若然中電同政府一樣，怕且香港就變得烏燈黑火了。電王之言鏗鏘有力，都幾一語中的，幾權威。　　

政府善於玩數字遊戲，話副局長和政治助理減了薪，總的而言，即使局長加薪，總開支還是少了。其實副局長和政助乃架床叠屋之舉，擺明是政治分贓，拿公帑益自己友，早就不應存在。所以政府話減了這些開支來支持局長加薪是不當的。至於你話特首和局長們好耐無人工加，被通脹蠶蝕了其薪金。客觀而言，每個月局長出幾十萬糧都話不足以生活，好多整個家庭入息得兩三萬的，真是不知怎生活了。加少人工根本無損生活質素。

英治時期開始，香港高官薪金薪擺明是高，當時社會對此批評不是那麼嚴厲，是因為當日政府失誤無現在那麼多，今日政府實乏善足陳，否則近百年都是歌舞昇平的東方之珠怎會變成示威之都，大時大節老百姓不敍天倫而去了遊行示威呢？還不是對政府不滿！還不是民怨四起！

局長薪金擺明是超越了好多公務員和一般小市民的，真是加少次都一定不會影響他們實際生活水平的。再者，高官收入同大眾相距太遠，便使高官們越加同普羅大眾脫節，出現［何不食肉縻］現象，即不解民間疾苦。更何況，論公平，問責局長應有功有償，有過就罰，以表現同收入掛鈎才對。政府何不設一個試用期給局長們，若在某一個特定時間內的成績，是好過曾時代，便可以這次標準來加薪，若是比曾時代還差，莫說加薪，真是要該局長想想如何謝罰了。又或者以奬金花紅代替加薪，有功就發，無功就算。

時代不斷地轉變，好多政治邏輯都不同了，以前英國佬思維是高薪養廉，今日許仕仁已清楚告訴我們世風日下，人慾橫流，即使豐衣足食的人也擺不脫貪念，小則僭建，大則收受利益，今日高薪已養不到廉了，真是人心不古！

我又覺得政府言行不一，講一套，做一套。財爺曾俊華每隔幾個月就發表一次香港危機論，尤其是臨財政預算案頒布，其危言聳聽就越加賣力，常強調未來的危機有頼港人儲足彈藥來應付，大家要節衣縮食，政府花錢要好小心云云。但今次一講到自己利益所在，就完全不同了。既然曾財爺那麼為庫房着想，為庫房把關，就犧牲下自己和局長們的私利，加少次人工，使香港有更多彈藥面對隨時撲的金融海嘯或金融龍捲風啦。這才是做父母官的應有態度呀！